惜しみなく、還元したいから。
佐賀市の矢ヶ部医院は今、大きな過渡期のさなかにいます。
これまで在宅医療に注力してきた当院は、
今後「地域のコミュニティクリニック」として、さらなる業務拡大を目指す計画です。
ご来院された方を診て、ご依頼があった方に向けケアをする「待ちの体制」ではなく、
積極的に地域コミュニティに参加し、
多方面から健康知識・スキルを還元していこうと考えています。
どうすれば、より広域に・よりきめ細かに、このまちが求めるサービスを届けられるか。
ぜひ、当院の事務長として、地域の健康増進を一緒に考えていきませんか？
Work style 具体的に、どんな仕事？
事務長の仕事はわかりやすくいうと、クリニック全体の管理業務です。
業務範囲は多岐にわたっていますが、1人で抱え込む必要はなし！
日々、院長とも相談しながら、「理想の職場づくりのためのアイデア」を形にできる環境です。
-
multi player
心地よい職場づくりを
マルチに支える。事務長におまかせする仕事は、労務管理やIT管理、人事業務、その他クリニック全体の管理です。労務管理は紙ベースからデジタルに移行する予定。電子カルテや各種書類の管理には新しいソフトウェアを取り入れて、より扱いやすくなるようシステムを刷新する計画です。
人事業務は採用窓口としての仕事や、人事異動に向けた業務把握・整理など。リーダー・管理職として働いた経験を、存分に活かして高めていける仕事内容といえるでしょう。 -
create workplace
よりよい職場環境を、
一緒に考えましょう！今、クリニックの業務効率化を目指している当院。事務長と院長で毎日30分～1時間ほど相談して、現状の業務フローなどの課題について考え、一緒によりよい対応を練っていきます。日ごろ働く中で、「ここは改善すべきでは？」という点が見つかれば、ぜひその意見を聞かせてください。
なお、新しいシステムの導入といった「目下の働きやすさ」だけでなく、スタッフの評価制度なども整えていく予定です。
Feature ずばり、この仕事のやりがいは？
-
――組織を変えられる、
影響力の大きな仕事です！ここ最近スタッフが入れ替わったこともあり、当院はまさに変遷期にあります。まだ仕事に不慣れな方も含めて、心を一つにクリニック全体で連携を取り、この町の健康増進に取り組む日々を過ごしています。
労務管理や業務采配を担う事務長は、まさに「働き方の骨格」にアプローチできるポジション。スタッフの声をすくい上げ、仕組みの部分から変革を起こせる、大きな影響力のある仕事です。当院が今発展途上にあるからこそ、きっとやりがいも大きいと思います。一緒に、あなたのリーダースキルを育て発揮していきませんか？
Requirements 募集要項
佐賀市の矢ヶ部医院では、【事務長】として活躍するスタッフを募集しています。
☑リーダースキルを発揮して、職場環境をどんどんよくしていきたい！
☑主任として部下をまとめてきたが、もっとチャレンジしたい！
☑意見をアウトプットし、形にできる働き方がいい！
――こんな方にはぴったりの職場です！
≪ 仕事内容 ≫
●労務管理
┗紙ベースからデジタルに切り替え予定
●IT管理
┗電子カルテ、各種書類のPC上での管理 ※新しいソフトウェアも導入予定
●人事業務
┗新規採用窓口として対応
┗スタッフ入れ替えに対応できるよう、業務把握・整理・采配を行う
●ほか、クリニック全体の管理業務
≪ 当院が大事にしていること ≫
在宅医療に注力するほか、今後は【コミュニティクリニック】としての運営に力を入れる計画。ご来院・ご依頼があった方をケアする「待ちの体制」ではなく、【積極的に地域コミュニティに参加し、多方面から健康知識・スキルを還元していこう】と考えています。
細かい取り組みはこれから計画するため、意見があれば大歓迎！【私たち一緒に地域の健康増進を考えて】いきましょう！
＼ 外部サイトから見ている方は ／
― 「応募先へ進む」ボタンから ―
／ 採用サイトをチェック！ ＼
●PC操作スキル（エクセル・ワード）
●リーダー職の経験（年数不問）
【優遇】
●ITの知識や関連業務の経験
●会計の知識・経験（簿記など）
●労務・組織運営に関する知識・経験
●MBA（経営学修士）を取得されている方
★介護業界未経験の方も歓迎！
★もちろん経験者（ブランクあり含む）の方も歓迎します♪
★学歴不問の求人です。
★U・Iターン歓迎！地域に貢献しましょう。
★30・40代のほか50代、60代活躍中！
★女性活躍中＆子育てママ・パパ在籍中！両立しやすい職場です。
★中途社員の比率が高い職場。きっとすぐに馴染めます♪
★幹部候補採用！さらなるキャリアアップをお考えの方もぜひ。
▼月・火・水・金曜
9:00〜18:00（休憩1時間）
▼木・土曜
9:00〜13:00
※残業時間：平均月20時間以下
週休2日制（日曜全日、木・土曜半日）
┗年間休日数：120日
★祝日休み
★夏季休暇
★年末年始休暇（5日間）
★有給休暇
★産前産後・育児休暇
JR長崎本線「佐賀駅」より車で14分
●賞与あり（年2回）
●退職金制度
●交通費支給（法定通り）
●退職金制度
●マイカー通勤OK（駐車場あり）
●制服貸与
〒840-0015
佐賀県佐賀市木原3-2-11
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。